Selon une étude de Cadremploi réalisée pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail, citée par Le Figaro, deux tiers des cadres considèrent que le burn-out devrait être traité comme une maladie professionnelle et 36% estiment en avoir ressenti les symptômes. La pression (63%), la charge de travail (59%), le manque de reconnaissance […]
